Des de l’assemblea de precàries de la UAB ens solidaritzem amb la vaga de docents i investigadores de la UB.

CONVOCATÒRIA DE VAGA DE TOT EL PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR DE LA UNIVERSITAT DE BARCELONA (DIMARTS, 16-V-2017)

vaga_16maig_UB

TransFormemUB vam enregistrar la setmana passada, davant el Departament de Treball i pels canals formals oportuns –per mitjà de les seccions sindicals de la COS i la CGT de la UB–, una vaga legal a tots els efectes per al dimarts 16 de maig vinent. Atès que avui mateix –durant l’acte de mediació convocat pel Departament de Treball, a petició dels convocants de la vaga– la Universitat de Barcelona no ha ofert cap novetat respecte a les qüestions que motiven la nostra taula reivindicativa, ens trobem en l’obligació de tirar-la endavant.

Us convidem a participar-hi!

Per què?

Clica aquests enllaços per recordar o per conèixer els motius i les reivindicacions que ens han conduït a convocar la vaga:

http://www.ub.edu/cgt/de-mobilitzacions-negociacions-i-deures-pendents.html

https://cosub.wordpress.com/2017/05/08/de-mobilitzacions-negociacions-i-deures-pendents-16-de-maig-vaga-a-la-ub/

Com i quan?

Assistint als debats i taules rodones que hem organitzat a l’Edifici Històric (al matí, a partir de les 10; a la tarda, a partir de les 5),  i marxant amb nosaltres en manifestació cap a Direcció General d’Universitats (partint de Pl. Universitat, 12.30h).

Us encoratgem a participar d’aquesta lluita col·lectiva en la qual estan en joc no sols la continuïtat a la feina de molts companys i companyes, l’augment de la docència per a d’altres, o la consecució de reivindicacions bàsiques per al professorat associat precaritzat i per a la resta de categories de docents i investigadors laborals, sinó el model mateix d’universitat pública que veiem com, any rere any, s’ensorra rere polítiques que de cap manera resolen els greus problemes estructurals que la UB arrossega i que no ens condueixen, tampoc, a millorar la docència i la recerca. Per tot plegat, a més de les jornades de debats i de la manifestació que hem convocat, també podeu participar indirectament de les reivindicacions, quan sigui el cas i en el lliure exercici de la vostra llibertat de càtedra, dedicant uns minuts a les aules per informar de la situació que patim una quantitat molt rellevant del PDI de la Universitat de Barcelona. Perquè pugueu dur a terme aquesta tasca d’informació, que pot estendre’s més enllà del 16 de maig i tot, podeu clicar a l’enllaç següent: hi trobareu un powerpoint… https://drive.google.com/file/d/0ByeRGUcvsOokN2pBM1FCWUFNMjA/view?usp=drivesdk …i un vídeo que malauradament, malgrat que és d efa més d’un any, continua reflectint la realitat que vivim: https://www.youtube.com/watch?v=HMxbjNJOGmw

Us encoratgem a difondre aquestes informacions abans i després de la vaga i a assistir a les mobilitzacions. Si voleu organitzar sessions informatives per al PDI o l’alumnat al vostre campus o facultat fora dels horaris en què hem programat activitats, contacteu amb nosaltres sisplau.

Finalment, demanem a les persones responsables de les direccions d’Administració de Centre de cada facultat que, amb vista a un compliment rigorós de l’exercici de llibertat sindical, donin les instruccions necessàries perquè no es despengin dels plafons els cartells informatius sobre la vaga i la resta d’activitats programades.

Dimarts que ve, per la UB, per tu i pel dret col·lectiu de disposar d’una universitat pública digna, t’hi esperem (vaga, debats i manifestació).

TransFormemUB

[COS, CGT-PPA, APR]

Barcelona, 10 de maig del 2017

No som estudiants, som treballadores!

MANIFEST DE D-RECERCA PRECÀRIA EN DEFENSA

D’UNS CONTRACTES PREDOCTORALS DIGNES

La situació actual d’ambigüitat legal, amb una gran varietat de contractes predoctorals (convocatòries catalanes, espanyoles, europees, privades, de projecte, etc.) i amb un sector de les doctorandes que no són retribuïdes per jornades completes i de concepte predoctoral (per exemple, beques de col.col·laboració amb departaments de mitja jornada o professorat associat), dificulta el desenvolupament de les nostres carreres investigadores i el reconeixement dels nostres drets laborals com a treballadores de l’àmbit de la recerca i la docència i, per tant, ens condemna a la precarietat.

La realitat del personal investigador ens impedeix identificar-nos com PIF (Personal Investigador en Formació): d’una banda som personal qualificat (mitjançant una titulació de Màster), pel que se’ns hauria de reconèixer com a professionals de ple dret en el nostre camp; de l’altra, la formació és continuada al llarg de la carrera investigadora, de manera que no té sentit aplicar aquesta categorització només al personal predoctoral.

Tenim assignades una sèrie de tasques addicionals a la pròpia recerca (docència, direcció i coordinació de projectes, gestió burocràtica i administrativa, etc.) que sovint no són contemplades formalment en la nostra contractació. I, malgrat les duem a terme, seguim lluny d’equiparar-nos a la resta del Personal Docent Investigador (PDI), tant a nivell de salari com de drets laborals. A més, la Llei de la Ciència (2011) que preveia, a la seva disposició addicional 2ª, l’aprovació d’un nou estatut per als contractes de Personal Investigador Predoctoral (PIP) a nivell estatal, ha quedat en paper mullat.

Aquesta situació es reprodueix arreu de les universitats i centres de recerca catalanes. Ens dirigim, per això, a la Generalitat de Catalunya i als corresponents òrgans de govern i de gestió de la recerca al nostre territori, per exposar les següents reivindicacions.

No som estudiants, som treballadores, i com a tals demanem:

1.    Uniformitat dels contractes: Un contracte únic per a totes les contractades predoctorals independentment de les convocatòries. Els contractes de personal investigador predoctoral han de ser equiparables a la resta de contractes de personal docent i investigador (PDI), en quant a drets i deures laborals:
a. Cap contracte de pràctiques per a personal investigador predoctoral. Les investigadores predoctorals som personal professional especialitzat (titulat), no en pràctiques.
b. Desenvolupament de l’estatut propi, amb una categoria professional per al Personal Docent Investigador Predoctoral (PDI-P), com es va definir a la Llei de la Ciència.

2.    Un salari equiparable a la mateixa categoria laboral (equivalent a la mitjana de la UE).

3.    Matrícules i cursos gratuïts (o preu simbòlic): Cap investigadora predoctoral hauria de pagar per fer la seva tasca. En aquest sentit, demanem la supressió de les taxes de doctorat amb caràcter universal.

4.    Negociació conjunta: Establir diàleg entre la institució i el col·lectiu predoctoral de Catalunya, convidant a les assemblees i altres col·lectius a participar activament en la negociació d’aquestes demandes.

5.    Dret universal a la targeta sanitària europea per a totes les investigadores predoctorals, independentment de la seva situació laboral concreta.

6.    Indemnització per acomiadament.

7.    Un model de contractació postdoctoral més clar i més concret que clarifiqui la carrera investigadora i aposti per opcions d’estabilització que possibilitin poder continuar fent recerca a casa nostra.

La Universitat de Barcelona a judici per les condicions laborals dels i les professores associades

Les companyes de la  Plataforma de Professors associats UB han portat a judici el tracte discriminatori que pateixen els i les professores associades a la seva universitat. Aquesta discriminació es concreta en un càlcul diferent  de la seva dedicació docent respecte la de la resta del PDI. Actualment estan a l’espera de la sentència.

Les condicions dels i les professores associades és un problema generalitzat a totes les universitats catalanes i de l’estat espanyol, en el següent enllaç trobareu  la notícia a http://www.eldiario.es

Estudiants i treballadores: no som mercaderia!

Comunicat de suport a  la vaga d’estudiants del’1 i 2 de març de 2017

 

Des de l’Assemblea d’Investigadores Precàries de la UAB donem suport a la vaga organitzada pel moviment estudiantil a les universitats catalanes. Denunciem el procés de mercantilització de les universitats públiques portat a terme de manera encoberta per la reducció de la financiació pública de les universitats d’un 20%. En efecte, la inversió privada ha entrat amb força a les institucions públiques, en forma de cessió d’espais i franquícies a empreses privades, privatització d’espais docents, cessió d’una part de la política d’ajuts a l’estudi a entitats financeres, etc.

En aquest context, denunciem que el descens de la financiació de les universitats públiques ha anat a càrrec d’una pujada abusiva dels preus de la matrícula dels i les estudiants. Des del 2008 han augmentat les taxes universitàries més del 150%. En el cas  dels estudis de doctorat aquest augment va ser de més del 400% en el curs 2011-2012, coincidint amb la polèmica pujada de taxes del 66%. El col·lectiu d’investigadores precàries patim especialment les retallades, sobrecàrrecs laborals, reduccions de plantilles,  desmantellament de les infraestructures, etc. derivat de la mercantilització i precarietat de les universitats públiques  Les polítiques actuals mostren  que les retallades i la invasió del sector privat a les universitats públiques no deixarà d’augmentar fins acabar amb la reformulació total de la institució.

Finalment, des de l’Assemblea d’Investigadores Precàries us animem a participar a tota la comunitat universitària a la manifestació que hi ha convocada el dijous 2 de març de 2017 a les 12h a Plaça Universitat (Barcelona). Com a col·lectiu, ens sumem al bloc PDI/PAS de treballadores de les universitats públiques, així que si vols venir ens veiem davant la porta de l’Edifici Històric de la UB.

Ni un pas enrere!

Assemblea d’Investigadores Precàries de la UAB.